工伤范围及如何界定的?上下班几个小时内算工伤?
发布日期: 2023-05-12 13:18:39 来源: 中国物联网

工伤范围及如何界定的?

工伤范围应当依据以下规定确定:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

上下班几个小时内算工伤?

只要是在上下班的途中受伤的都算是工伤,不分几个小时,而且需要在24小时内报案。

在法律中,没有对于这个上下班的时间来定工伤的。

关键词: 工伤范围及如何界定的 上下班几个小时